Description
Poste de Conseiller(ère) en Ressources Humaines disponible dans une PME dynamique située à Laval. La personne retenue sera responsable de fournir un accompagnement de proximité aux gestionnaires et employés sur divers volets RH. Ce rôle polyvalent touche autant la dotation que les relations de travail, la formation et l’application des politiques internes.
Responsabilités
- Prendre en charge le processus de recrutement pour les postes opérationnels et professionnels
- Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation des politiques RH et des conventions collectives
- Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
- Participer à la révision et à la mise à jour des descriptions de poste
- Assurer le suivi des dossiers de mesures disciplinaires
- Contribuer aux projets spéciaux tels que les sondages de mobilisation
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Connaissance des normes du travail du Québec
- Titre CRHA ou CRIA en voie d’obtention (un atout)
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
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