Description
Un employeur de la région de St-Hyacinthe recherche un(e) Paie-Maitre pour gérer l’ensemble du cycle de paie de l’organisation. Vous serez la personne-ressource pour tout ce qui touche au traitement de la paie, aux remises gouvernementales, aux relevés d’emploi et à la gestion des avantages sociaux. Ce poste demande rigueur, autonomie et une excellente connaissance des systèmes de paie.
Responsabilités
- Traiter la paie complète pour un effectif de 200 à 500 employés
- Assurer l’exactitude des calculs de vacances, jours fériés et temps supplémentaire
- Produire les remises gouvernementales (DAS, RQAP, RRQ, FSS)
- Gérer les dossiers de fin d’année et produire les T4 et Relevé 1
- Administrer les régimes d’avantages sociaux et le REER collectif
- Répondre aux questions des employés relatives à la paie
- Collaborer avec le département comptable pour les écritures de paie
Exigences
- DEC ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
- 5 ans et plus d’expérience en traitement de la paie
- Certification PCP ou PLP de l’Association canadienne de la paie (un atout)
- Maitrise d’un logiciel de paie (Ceridian, ADP, Desjardins ou autre)
- Rigueur et souci du détail
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