BC Ressources humaines recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Analyste en rémunération. Cette opportunité est représentative des mandats que notre équipe pourvoit régulièrement.
Responsabilités
- Concevoir et gérer les programmes de rémunération et d’avantages sociaux
- Réaliser des analyses d’équité salariale et de marché
- Conseiller les gestionnaires en rémunération globale
- Participer aux enquêtes salariales
Profil recherché
- Formation en RH, administration ou actuariat
- Expérience en rémunération globale
- Maîtrise des analyses de données
