Description

Notre cliente, une multinationale évoluant dans le secteur de l’emballage et employant plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, est actuellement à la recherche d’un superviseur de maintenance.

Rattaché au Directeur de maintenance, le Superviseur aura pour mission principale la gestion d’une équipe de neuf techniciens. Il assurera la coordination des opérations quotidiennes, veillant à la sécurité des interventions et orchestrant avec soin l’entretien et les réparations nécessaires. Son rôle s’étend également à l’élaboration et au suivi rigoureux d’un programme d’entretien préventif, garantissant ainsi une intervention optimale sur les équipements et infrastructures.

Responsabilités

• Veiller scrupuleusement à ce que les normes SST soient respectées par son personnel;
• Organiser méthodiquement les tâches de maintenance préventive et corrective sur une base quotidienne et hebdomadaire;
• Réaliser l’évaluation du personnel en collaboration avec le Directeur de maintenance;
• Contribuer activement au développement des compétences au sein de son équipe;
• S’assurer que les membres du personnel sont adéquatement formés, outillés et motivés afin que le programme de maintenance soit exécuté en toute sécurité, efficacement et rentablement;
• Gérer toute problématique liée aux employés incluant leur participation aux réunions disciplinaires si nécessaire;
• Mettre en place des indicateurs clés (KPI) pour mesurer la performance individuelle;
• Entretenir un dialogue constructif avec les fournisseurs pour résoudre toute difficulté surgissant dans cette relation partenariale;
• Effectuer un suivi régulier sur le terrain afin d’assurer une présence visible auprès des équipes;
• Se rendre disponible lors d’interruptions majeures des machines pour apporter son expertise technique;
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production afin d’améliorer continuellement l’efficacité opérationnelle des équipements;

Exigences

Nous recherchons un candidat titulaire d’un Baccalauréat en génie ou justifiant d’une formation pertinente. Une expérience significative (trois à cinq ans) dans la supervision d’une équipe technique dans un environnement syndiqué est requise. Une connaissance approfondie en matière de planification de maintenance préventive est indispensable. L’expérience dans le domaine spécifique du packaging ou industries similaires constituera un atout non négligeable. Des aptitudes solides en communication ainsi qu’en coaching sont essentielles; maîtrise du français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit exigée.

Notre cliente propose une rémunération attractive assortie aux avantages sociaux dignes d’une entreprise internationale.

Pour postuler, envoyez votre candidature confidentielle à Benoit Charlebois, Consultant recrutement cadres : Benoit@bcrh.ca.

BC Ressources Humaines s’engage dans une démarche d’équité professionnelle et promeut un accès égalitaire à l’emploi. Nous informerons uniquement ceux dont la candidature aura été retenue.